Coaching

Bereit?

Das beste Coaching ist wirkungslos, wenn SIE nicht bereit sind, eine Veränderung zu beginnen.

 

Denn auch die schönste Weiterentwicklung bringt Kehrseiten mit sich. Wenn wir nicht mehr so sind, wie unsere Umwelt uns kennt, dann rufen wir unter Umständen Widerstände hervor.

Sei es, weil wir es wagen, unseren Traum zu erfüllen.

Sei es, weil wir mit unserer Veränderung zwangsläufig auch unsere Umwelt verändern.

Dagegen wehren sich unsere Mitmenschen, die Jaaberer und die Dasgehtdochnichter tauchen auf. Es gilt also, gewappnet zu sein.

 

Bereiten wir Sie vor!




Bussiness Coaching

Warum haben Sie als Führungskraft auf meiner Website eine eigene Rubrik?

Weil ich SIE direkt ansprechen möchte!

Weil SIE von meinen Erfahrungen als Unternehmerin UND Führungskraft profitieren sollen/können/dürfen.

Weil SIE nicht erst darauf warten müssen, dass ich Ihnen weiterempfohlen werde.

 

Egal ob männlich oder weiblich, arbeite ich mit Ihnen entweder

ruhig und reflektiert

aktiv und reflektiert

analytisch und reflektiert

ausgleichend und reflektiert.

Je nachdem, was Sie für eine Persönlichkeit sind. 

Die Lösung ist immer das Ziel.

 

Wenn ich eines gelernt habe in den letzten Jahren, dann ist es, dass sich Männer

und Frauen, sind sie erstmal in der verantwortungsvollen Führungsposition angekommen, gar nicht so sehr unterscheiden. 

 

Sorry.

 

Speed. Ich bin schnell auf dem Punkt. Denn: Zeit ist ein kostbareres Gut. Verschwenden wir sie nicht.

klare Aussagen  -  Prioritäten erkennen  -  kein Firlefanz  -  direkte Fragen.

= schnelles Ergebnis!


Personal Coaching

perfect life…

    = betterlife

Gibt es das? Das perfekte“ Leben? Was ist das überhaupt?

Ein Leben, in dem wir immer nur glücklich sind, jeden Tag?

In dem wir immer gewinnen und viel Geld verdienen?

In dem wir dreimal täglich die Welt retten?

 

Geht das?

Das weiß ich nicht.

 

Was aber erhöht die Zufriedenheit?

Ein selbstbestimmtes Leben. Einklang mit sich selbst, im Innen und Außen.

 

Schafft man das?

 

Es gilt herauszufinden, was IHR perfektes Leben ist.

Was macht Ihnen Freude? Wie soll es sein? 

Welche Möglichkeiten haben Sie, es zu erreichen? Was sind Ihre Ressourcen?

 

IHRE ZUKUNFT IST WERTVOLL.

Reden wir drüber!

Eigentlich geht es mir ja gut.

Wenn da nicht diese kleine, feine Unzufriedenheit wäre.

Diese Stimme, die fragt: Was, das wars schon?

Dieses kleine Gefühl, dass da doch noch was geht. Dass wir weiter wachsen wollen.

 

Oder dass wir das Leben, um das manch einer uns beneidet, gar nicht wollen, sondern ein anderes.

 

Wir wollen diesen Job nicht mehr.

Wir wollen diese Beziehung nicht mehr.

Wir wollen uns nicht mehr alles gefallen lassen.

Wir möchten schauen, was sonst noch so in uns steckt.

 

Wollen eine Veränderung, wissen aber gar nicht so genau, welche denn eigentlich.

 

Reden wir drüber!

 

Im Coaching arbeiten wir daran, Ihre Potenziale zu entfalten und Ihre Persönlichkeit zu entwickeln. Wir decken Ihre bisherigen, unbewussten Verhaltensmuster auf. Wir forschen nach Handlungsalternativen, die besser zu Ihnen passen und etablieren diese Stück für Stück.

 

Denn: Genauso, wie wir die alten Verhaltensmuster irgendwann unbewusst erlernt haben, so können wir diese bewusst verlernen, indem wir sie durch neue, gewünschte Verhaltensmuster ersetzen. Das ist anfangs mühsam. Aber am Ende ist es wie beim Fahrrad/Auto/Rollschuh fahren lernen: Irgendwann tun wir es, ohne darüber nachzudenken.

 

VomWollen.ZumWerden.ZumSein!


KitaCo

Coaching für Erzieherinnen und Erzieher

Wie heißt es doch so schön? 

Da bin ich zu gekommen, wie die Jungfrau zum Kinde.

 

Es war einmal... vor ca. 2 Jahren schaltete ich eine Anzeige in der örtlichen Zeitung mit meinem Coaching-Angebot. Eine Führungskraft einer Kindertagesstätte sah dies, rief mich an. Bat mich um ein Führungskräfte-Coaching ... und war dann so begeistert, dass sie mich bat, auch ihr Team zu schulen. Et voilà.. so ist der Workshop "Ewige Nörgler" entstanden. Viele Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen waren nun inzwischen schon meine Teilnehmer. 

Ich bekomme tolles Feedback, renne offene Türen ein, bin am Puls dessen, was Erzieherinnen und Erzieher bewegt.

 

Und überhaupt: Ich bin so dankbar, dass ich Erzieherinnen und Erzieher in ihrer Arbeit unterstützen kann, die ich so immens wichtig finde für unsere Gesellschaft.

Ich darf teilhaben an ihrem Alltag, Ihrem Erleben, ich darf immer wieder feststellen, wie sehr diese Berufsgruppe ihr Tun liebt. Denn immer wieder, wenn wir im Workshop zu dem Teil kommen: "Was lieben Sie an Ihrem Job?" bekomme ich jedes Mal eine Gänsehaut, von dem, was alles Positives aus den Teilnehmern heraussprudelt....

Und wenn man es so will.... dann kann ich mit meiner Arbeit einen Teil dazu beitragen, dass es so bleibt... Und das finde ich wirklich großartig!

 

Meine beiden Workshops, die ich speziell für Kindergärten und -tagesstätten entwickelt habe:

 

"Ewige Nörgler": Wie geht man mit fordernden, anspruchsvollen Eltern  angemessen um; wie entwickelt man eine Haltung, die einem selbst gerecht wird und gleichzeitig den Eltern? Es geht darum, den Erziehern eine Haltung (zurück)zugeben, sie selbstbewusster und stärker zu machen, ihr persönliches Potenzial zu entfalten. In schwierigen Situationen souverän zu bleiben, fremde Kommunikationsmuster aufzudecken und zu analysieren, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.

 

Schwieriger Gespräche, Schlagfertigkeit und Lampenfieber: Der "SSL-Praxis-Workshop": Hier steigen wir tiefer in die faszinierende Welt der Kommunikation ein. Wir entdecken die eigenen Kommunikationsmuster, lernen Körpersprache, Mimik und Gestik bewusst einzusetzen und lernen auf humorvolle Weise, was wir alles mit unserer Stimme machen können. Auch die Schlagfertigkeit kommt nicht zu kurz, was immer zu großem Spaß bei den Teilnehmern führt; sie ist in jedem von uns angelegt. Wir kitzeln sie wieder heraus und erwecken sie zum Leben - mit Humor und Leichtigkeit!

 

Neu seit 2019: Der "Workshop No.8": In diesem Workshop geht es um Teambuilding. Was sind die Stärken eines Teams? Was wünschen sie sich voneinander? Wir entwickeln gemeinsam Verhaltensmaßregeln und die dazugehörigen Konsequenzen, herausgebildet aus den für das Team wichtigsten Regeln. Dies ist ein sehr individueller Prozess. Dieser Workshop besteht aus zwei Einheiten. Im ersten Workshop entwickeln wir die Spielregeln, 6-8 Wochen später gibt es die Reflexion: Was funktioniert und warum? Was funktioniert nicht und warum nicht? Es ist die Nachjustierung. Zusätzlich gibt es im Abstand von vier Wochen Jour-Fixes, die auch noch einmal der Feinjustierung gewidmet sind. Diese dauern jeweils eine halbe Stunde und sind gut in den Dienstbesprechungen unterzubringen. 

Meine Mission ist es, dass Mitarbeiter jeden Tag gern zur Arbeit kommen; dann sind sie leistungsfähig und es entsteht eine Win-Win-Situation.

 

Außerdem biete ich regelmäßige Supervisionen für Erzieherinnen und Erzieher an; auch das hat sich in der Praxis sehr gut bewährt.

 

Führungskräfte-Coaching für Leitung und stellvertretende Leitung: Führung geht vom Menschen aus zum Menschen hin; Führung ist individuell. Mit jedem, mit dem wir zusammenarbeiten, haben wir eine Beziehung, ob wir das wollen oder nicht. Und genauso unterschiedlich, wie unsere Beziehungen im Privaten Umfeld sind, so unterschiedlich sind sie auch in unserem beruflichen Umfeld. Beziehung kann man gestalten, eben individuell.

"Wie führe ich Mitarbeitergespräche? Wie fordere ich Leistung ein? Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um? Wie mache ich meine Position klar? Wie werde ich den Anforderungen gerecht und gleichzeitig mir selbst? Wie werde ich (noch) souveräner? Wie gebe ich Verantwortung ab? Wie delegiere ich?"

Dies alles begegnet mir , unter anderem, täglich in meiner Arbeit als Führungskräfte-Coach. Und immer wieder die Frage: "Wie muss ich sein, um gut führen zu können?" Eins vorab: Jeder kann führen! Und jeder führt anders. Und: Führung macht Spaß!

Schauen Sie hier auf dieser Seite in mein Blog-Archiv, hier gibt es unter der Rubrik "Führungskräfte-Mittwoch" unzählige Beiträge zum Thema Führung.

 

Sprechen Sie mich an, ich bin gerne für Sie da!


Coaching FAQ

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