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Führungskräfte-Coaching

Der FÜHRUNGSKRÄFTE-MITTWOCH und das Führungskräfte-Coaching

Was macht man da eigentlich? Was sind die Themen? Bringen Sie einem bei, was Führung ist? 

Das sind, unter anderem, Fragen, die an mich gestellt werden, wenn Menschen mich nach meiner Arbeit fragen.
Denn immer noch ist es so, dass der Begriff Coaching nicht selbsterklärend ist und bei denen, die noch keines gemacht haben, erstmal ein Fragezeichen steht. Dass der Begriff inzwischen fast universell verwendet wird, macht es sicher nicht leichter.

Also. Die Themen, mit denen Führungskräfte zu mir kommen, weil sie in ihrer Funktion als Führungskraft feststecken, gehen tatsächlich erstmal meistens um die Mitarbeiterführung. Wir schauen, wo es hakt und was wir wie verbessern können. Zum Beispiel die Strukturen des Arbeitsablaufes optimieren: Meetings, Mail-Empfang, Arbeitsatmosphäre, Teambildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter, Servicequalität, Arbeitsplatzgestaltung.
Und noch vieles mehr. Denn, das wird immer wichtiger: Jedes Unternehmen möchte seine Mitarbeiter an sich binden, für länger. Fluktuation schadet dem Ergebnis, zu viel Zeit wird mit der Einarbeitung vertan. Das kostet. 
Eine klare, transparente Struktur schafft Vertrauen und Verbindlichkeit. Jeder möchte gesehen werden. Auch das wird immer wichtiger. Nach diesen Kriterien schaffen wir im Coaching individuelle Lösungen.
Also bringe ich tatsächlich ein großes Stück weit bei, wie Führung geht. Jeder hat eigene, gute Führungsstärken in sich und die arbeiten wir heraus. Und erweitern, was noch sinnvoll ist. Denn Führung ist trainierbar.
Im Coaching stülpen wir nicht bewährte, sinnvolle Muster über, sondern erarbeiten diese, bis sie passend zum Unternehmen sind. 

Alles kann, nichts muss. 
Genau. Wir arbeiten -nämlich- so lange an Ihrem Führungsstil, bis Sie zufrieden sind. Bis Sie es sich selber glauben. Denn: Wenn Sie es sich nicht glauben, wer soll es denn sonst tun?

Führung macht insgesamt Spaß, dass kann ich Ihnen versprechen. Auch wenn schwierige Zeiten kommen und manchmal kein Land in Sicht ist. Dass sind die Phasen, in denen Sie enorm dazu lernen...  (und hinterher stolz auf sich sind, dass Sie es gemeistert haben).

Also, heute schon Coaching erklärt?